浅谈拟景组织企业文化的培育——以工贸拟景大酒店为例

摘要：企业文化作为企业的灵魂和核心，它的培育和建设成为了企业一项重要而艰难的工作。拟景组织企业文化的培育，是在高职院校校园文化这样特殊的环境独立发展的，与其他普通的企业文化相比较具有其特殊性。本文结合了工贸拟景大酒店的建设实例，高职教育的长远发展和拟景组织的构建入手，提出了拟景组织企业文化的理论构架并与实践建设相结合，同时也指出了目前拟景组织企业文化建设中的一些问题，最后建议拟景组织企业文化与校园文化应该良好的融合。

关键词：拟景组织；企业文化；培育；高职教育