浅谈企业文化建设的现状和对策 (2)

目         录

一、中小企业文化建设具有重要意义和作用 …………………………………3

(一)文化建设的含义   …………………………………………………………3

(二   文化建设的重要意义   ……………………………………………………4

（三） 文化建设对企业的重要性   ………………………………………………4

（四） 文化建设的作用   …………………………………………………………4

二、中小企业文化建设的现状 …………………………………………………5

(一)中小企业文化建设重形式轻内涵   ………………………………………5

(二)中小企业文化建设与企业管理脱离严重，无法与企业环境相适应 ……5

(三)缺乏中小企业文化建设的创新意识和个性化   …………………………5

三、中小企业文化建设现状的对策   …………………………………………5

（一）建设中小企业的人本文化     ……………………………………………5

（二）规范中小企业文化建设的环境   …………………………………………5

（三）增强中小企业文化建设的创新意识   ……………………………………6

四、小结   ………………………………………………………………………6

参考文献

摘要：我国家绝大数的中小企业文化建设缺失或者病态，从而浅谈中小企业文化建设的现状和对策，使得企业的生存与可持续发展缺乏方向感和内在动力，本文明确中小企业加强文化建设的重要性，分析我国家中小企业文化建设的现状，并提出相应的对策。对企业而言，塑造竞争力的一项重要内容便是企业文化，当前我们中小企业均引进了企业文化的理念，且成绩丰厚，但也伴随着很多的不足之处。为此，本文结合自身的工作实践，从中小企业着手，重点浅谈了改善企业文化现状的对策，将中小企业的优势发挥出来，以让其文化建设更好的发展。

关键词：中小企业；企业文化建设；现状；对策