浅谈企业管理创新的要点和途径

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[摘 要] 管理创新是企业在市场竞争获取有利地位的重要手段，只有通过管理创新，创造新价值，企业才能利于市场不败之地。本文分析了企业管理创新的意义及要点，并提出了管理创新的途径。

[关键词] 企业  管理创新   

一、企业管理创新的重要意义

  科技成果转化为现实生产力的中介环节，推进企业管理创新对于推进科技进步和创新、不断提高我国生产力发展水平具有重要意义。改革开放之初，我国不仅总体科学技术水平落后，企业管理也比较落后，这在很大程度上限制了我国生产力的发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，我国科技事业取得长足进步。国外先进的企业管理理念也被陆续引入，我国企业经营者管理落后的局面有了较大改观，涌现出一大批管理水平较高，技术研发能力较强，拥有自主知识产权的优秀企业。进入21世纪以来，经济的全球一体化日益突出，在此形势下，强化企业现代化管理，在管理中努力创新则是当务之急势在必行。管理现代化必须以观念创新，思想转变为先导，才会是成功的保障。管理中遇到的各种阻力、困难和问题与观念守旧相关，观念落后是管理落后的主要根源。在新形势下，提高企业的核心竞争力，应高度重视管理在提高企业自主创新能力中的作用。只有让技术创新与管理创新协调发展，才能真正提高企业的自主创新能力。