我国中小企业的企业文化建设现状和对策 (2)

我国中小企业的企业文化建设现状和对策1

[关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策1

一、企业文化的内涵1

1、企业文化的含义1

2、企业文化的内容2

3、企业文化的特征2

二、企业文化的作用2

1、凝聚作用2

2、 维系功能2

3、 教化功能2

4、 导向作用2

5、 激励作用3

三、我国中小企业文化建设的现状3

1、企业文化建设滞后3

2、对企业文化的认识和重视程度不够3

3、创新观念缺乏，模仿意识浓厚3

4、缺乏经营理念和核心价值观3

5、家族式管理的企业文化制约了企业竞争3

四、加强我国中小企业文化建设的对策4

1、企业文化建设以提高物质条件基础4

2、企业文化建设以制度为保障4

3、企业文化建设以加强教育为提升手段4

4、企业文化建设以培育特色企业文化为立足点4

五、 结语4

我国中小企业的企业文化建设现状和对策

[摘要]目前我国的中小企业在企业经营和发展中，注重培育企业自有特色来应对日益激烈的企业竞争，从而使得企业能继续向前发展，彰显出了企业文化在企业中的作用，然而，我国还有部分中小企业只注重企业经营，而忽视了企业自身的文化建设，其发展和生存空间不得不令人担忧。中小企业只有能了解企业自已的企业现状，采取相应对策，形成自己的特色企业文化，才能可持续性的发展的壮大。

[关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策