浅谈新时代中国企业文化建设

文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志，随着改革开放和市场经济的不断发展，我国的企业文化建设理论上和实践上取得了很大的成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。党的十九大召开以来，我国已经进入新时代，在当前全球化背景下，现代企业快速发展，只有充分认识企业文化的重要意义和作用，牢筑“为人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，做有温度、有情怀的企业文化，才能推动企业稳定发展，才能在全球经济一体化的大环境中取得新成果，实现新飞跃。本文通过对企业文化概念的阐述，从新时代和发展新要求出发，分析探讨当前中国企业文化建设方面存在的问题，提出进一步加强的措施和建议。

关键词　企业文化 文化建设 新时代 措施和建议

 

目  录

摘要  3

引言  2

一、企业文化概述  3

（一）企业文化的定义  3

1.企业文化的内容 3

2.企业文化的要素4

（二）企业文化的特征  4

二、企业文化建设的意义5

（一）是企业核心竞争力的关键所在  5

（二）可增强企业的凝聚力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志                                                       5

（三）对员工起着内在的约束作用                         5

（四）可促进企业经济效益的提升                         6

三、我国企业文化建设的现状                             7

（一）企业文化建设千篇一律，缺乏个性和特色                 7

（二）企业文化建设流于形式，缺乏内涵                        7

（三）企业文化建设脱离企业管理，缺乏执行力                     7四、新时代下增强我国企业文化建设的措施和建议             8

（一）必须坚持党建引领                                             8

（二）必须以革命文化为魂，以传统文化为根                       8

（三）必须做到以人为本                                             8

（四）必须以坚定文化自信为目标                                   8

（五）必须要有危机意识，不断改革创新                            9

结束语  12

参考文献 14

致谢 15