论企业发展在企业文化中的促进作用

随着经济的发展，企业文化成为企业发展的关键要素，一个企业拥有完善的企业文化可以为企业提供和谐稳定的发展环境。现如今，我国企业在建设企业文化的过程中还存在许多问题，甚至有很多企业还没有认识到企业文化的重要性，没有建立起完整的、动态性的企业文化导致企业运营难以为继，从而转型困难。企业文化作为一种软实力，标志着企业的内在价值所在，它维系着企业内部情感，是整个企业价值观的体现。所以本文将从分析企业文化的内涵入手，着重去了解企业文化与企业发展的关系和企业文化在企业发展中所起的作用，进一步探索如何建立正确可行的企业文化，并以其他优秀企业文化为鉴，给企业提供良性的参考和借鉴。

关键词　企业文化 企业发展 作用 创新

目录

摘要I

引言1

一、企业文化的分析2

（一）企业文化的定义2

（二）企业文化的内涵2

二、企业文化在企业发展中的意义3

（一）是企业先进理念的体现3

（二）是连接企业与员工的纽带3

（三）是企业发展动力的重要源泉3

三、企业文化构建的瓶颈4

（一）企业文化建设内容空泛、不能落实4

（二）管理思想与企业文化不一致4

（三）固步自封，没有突破创新4

四、企业文化在企业发展中的作用5

（一）企业文化建设的重要性5

1.正确的企业文化可以吸引人才推动转型提升企业的核心竞争力5

2.从历年和信念方面凝聚员工力量从而有效促进自身发展5

3.共有的价值运营理念对员工行为产生约束并引导员工建立企业价值观5

4.可以营造良好的环境从而打造企业品牌提升影响力5

5.企业文化作为内驱力可以为企业的可持续发展提供动力5

（二）优化企业文化建设的措施5

1.深化企业文化建设理念、提炼企业精神5

2.以人为本建立激励机制5

3.高层重视全员参与5

4.激发企业人员的积极主动性5

5.建立具有时效性、针对性的独具特色的企业文化5

五、对现下企业文化的思考6

（一）优秀企业的文化建设经验6

（二）解决当下文化构建的瓶颈6

结束语7

参考文献8

致谢9