中小企业薪酬管理问题研究

中小企业薪酬管理问题研究

内 容 摘 要

提示：中小企业生产经营的市场环境要素和其自身发展中存在的诸多瓶颈问题影响和规定着其自身生产经营战略决策中的若干重要问题，作为人力资源管理重要模块之一的薪酬管理是目前中小企业所面临的众多亟待解决的重要问题之一。本文分析了中小企业薪酬管理中存在的问题并提出了相应的解决策略。 

[关键词]：中小型企业；薪酬管理；激励；问题对策

目录

中小企业薪酬管理问题研究1

[关键词]：中小型企业；薪酬管理；激励；问题对策1

1 企业薪酬制度的含义2

3.5 与绩效管理紧密联系5

3.6 公开透明的薪酬制度6

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