企业文化与企业核心竞争能力研究

内容摘要

随着社会的快速发展和人类文化的不断进步，文化的重要性逐渐展示出来。企业管理时代已进入文化管理阶段，逐渐成为时代发展的主线。作为一种权力，随着知识经济的不停的发展，文化在管理中的作用日益得到体现。走向文化管理是21世纪的必然选择。从而具有一定年限的企业必定得建立企业文化框架才能得以继续经营。由此可见，企业文化在企业的发展过程中有着及其重要的意义。

企业核心竞争力是企业的支撑，如果企业核心竞争力不足就难以在市场立足。所以本文将从企业文化以及企业核心竞争力的基本概念分析出两者的关系，从而得出基于企业文化,企业应该怎样提高核心竞争力的对策。

[关键词]：企业文化;企业核心竞争力;关系

目录

1引言2

2企业文化与企业核心竞争力的概述3

2.1企业文化的概念3

2.2企业核心竞争力的概念3

3企业文化与企业核心竞争力的关系4

3.1企业文化是核心竞争力的核心4

3.2核心竞争力是企业文化功能的体现5

3.3没有企业文化就没有企业核心竞争力6

4基于企业文化提升企业核心竞争力的对策建议7

4.1构建一种独特的、难以被模仿的企业文化7

4.2塑造良好的企业形象7

4.3注重人才和技术资源的积累8

4.4企业文化也是道德文化8

4.5提炼企业价值观8

5结束语9

参考文献10