企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

    企业文化是一个企业的精神支柱，而核心竞争力决定着企业的生存能力，也为企业的发展提供了保障。随着经济全球化进程的加快，企业文化在增强企业核心竞争力中的功能和作用更趋突出。优秀企业文化是组织的灵魂，是企业核心竞争力的一部分，也是核心竞争力形成的基础和根本精神力量；而企业核心竞争力的形成，则能更好的促进适合企业文化的发展与深入人心。本文通过分析企业文化与企业核心竞争力之间的关系，从而探讨如何提升企业竞争能力，以期促进企业的进步。

[关键词]：企业文化  核心竞争力  关系研究

目       录

一、企业文化与核心竞争力的基础理念

1.1稳定性与发展性

1.2开放性

1.3可塑性

1.4特色性

二、核心竞争力的概念及其鉴别标准

2.1价值性

2.2独特性

2.3延展性

三、企业文化可提升企业核心竞争力

3.1构建独特的、难以模仿的企业文化

3.2学习型团队的建设

3.3注重人才和技术资源的积累