企业文化与企业核心竞争力研究

目 录

一、企业文化简介2

（一）、企业文化的概念2

1、基本假设2

2、价值观3

3、地位4

二、企业文化核心竞争力的内涵4

（一）、企业文化的内涵4

（二）、企业竞争力的内涵5

（三）、企业文化与核心竞争力的关系5

三、实证分析6

四、企业文化如何落地7

（一）、企业文化具象形式7

（二）、企业文化落地方式8

1、加强宣传力度，增强对企业文化的认同感8

2、营造积极地氛围，强化企业文化的感召力8

3、服务于企业战略，看准企业文化的着陆点8

4、贯穿于企业管理之中，增强企业文化的存在感9

5、构建企业制度体系，与企业文化相适应9

五、结言10

内 容 摘 要

我国企业管理已进入文化管理阶段，企业竞争开始由价格竞争向品牌竞争、创新竞争转变，企业文化逐渐成为决定企业经营成败的关键因素。企业文化水平的提高将会带来企业核心竞争能力的增加，所以，企业应该努力提高创新能力、提高品牌价值、完善组织结构、提升企业形象、建立独特的企业使命与价值观、提升沟通能力与关系氛围、培养企业家精神、建立正式制度与团队等。

[关键词]企业文化；标准；核心竞争力；回归分析；构建；感染力；价值观；