我国家族企业发展障碍分析及对策

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内 容 摘 要3

我国家族企业发展障碍分析及对策4

一、 家族企业发展的相关概念4

二、 家族企业发展的问题分析4

（一）、组织机构障碍4

1、人情管理5

2、滥用权利6

3、拉帮结派6

4、缺乏员工培训6

5、居功自傲、不求上进、贪污腐败8

（二）、人力资源限制8

1、任人唯亲。8

2、 排外心理。9

（三）、决策程序的不科学9

（四）、企业文化缺失10

三、 解决问题10

（一）、打破任人唯亲用人体系10

（二）、家族企业的内部变革10

（三）、建立有效、公平的用人机制11

（四）、健全激励机制11

（五）、为员工提供培训机会：12

（六）、加强企业文化建设12

参 考 文 献14

内 容 摘 要

家族企业有着上千年的历史，但是随着经济的发展传统的家族企业渐渐面临着越来越多的问题，人才紧缺、制度缺陷等等的问题在阻碍着家族企业的发展。本文从组织机构障碍、人力资源限制、决策程序的不科学、企业文化缺失等方面来分析家族企业发展受到的阻碍。

关键词：家族企业 人力资源 机制 变革