传统文化对我国企业经营管理的影响研究

目 录

一、 引言2

二、 中国传统文化与其主要管理思想2

（一）、儒家文化2

1、 留人之道在于留心2

(二)、道家思想3

1、 无为而治3

2、 道法自然3

（三）佛家文化4

1、 舍得4

2、 诚实守信4

三、 长江和记实业有限公司公司的经营理念5

（一） 、未学经商，先学做人5

（二） 、量才而用、善于用人5

（三） 、以多元化战略分散风险6

（四） 、趁低吸纳，见好就收6

四、 中国传统文化与长江和记实业有限公司经营理念的融合6

（一） 、传统文化诚实守信与长江和记实业有限公司经营理念的融合6

（二） 、传统文化舍得与长江和记实业有限公司经营理念的融合7

（三） 、传统文化民本思想与长江和记实业有限公司经营理念的融合7

（四） 、传统文化道法自然与长江和记实业有限公司经营理念的融合8

五、 结语8

 

 

 

内 容 摘 要

五千年华夏文明，中国古代学者以其丰富的思维智慧提出的各种管理思想对我国乃至世界的企业管理都产生了深远的影响。伴随着我国市场经济的不断发展，也相应的推动了我国企业的快速发展，在进行企业管理的过程中，企业的管理者需要全面的了解到传统文化对企业管理的影响，并且采取有效的措施，取其精华，去其糟粕，充分的利用我国传统的优势进行企业的管理，以进一步提高企业的管理水平，推动企业的良好发展。同时与世界的先进管理理念接轨，已是目前企业所需要探讨和考虑的问题。

关键词：传统文化;企业管理; 影响；和谐发展