浅析企业的激励机制

论文编号:GS2186  论文字数:7695,页数:06

浅析企业的激励机制
［摘要］在管理方面，激励是指激发员工的工作动机，也可以说是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力的去完成组织的任务，以及实现组织的目标。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的价值，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬。由此也可以说明激励机制运用的好坏，在一定程度上是决定着企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为每个企业面临的一个十分重要的问题。 
［关键词］激励机制 物质激励 精神激励
 
 激励及激励机制的内容
 激励的含义
 
 激励是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。在企业管理中，激励可以理解为企业通过创造满足企业人员各种需要的条件，激发企业人员的各种潜能及努力动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。

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