企业管理创新问题研究

目  录

一、绪论 2

（一）序言 2

（二）问题的提出 2

（三）研究的目标 2

二、 理论综述 3

（一）管理创新的定义 3

（二）管理创新的内容 3

（三）管理创新的主体 3

三、企业管理创新的问题 3

（一）企业管理创新取得的成绩 3

（二）企业管理创新的障碍因素 4

四、我国企业管理创新的实现途径 5

（一）树立适应知识经济发展要求的科学管理观念 5

（二）提升管理主体的创新能力 5

（三）重视企业发展战略的制定 6

五、 企业管理创新实施案例—上海振华沈阳电梯管理创新之路 6

（一）从适应发展需要出发,更新管理理念 7

（二）从激励约束切入,转换管理机制 7

结束语 7

参考文献 8

企业管理创新问题研究

[摘 要] 知识经济时代,企业运行的外部环境发生了极大变化,相应地对企业管理提出了更高、更多的要求。企业内部要求和外部环境的变化必然促使企业管理的管理理念、经营战略、组织机构、人力资源、企业文化等方面的创新。因此,对企业管理创新问题进行研究具有重大理论意义和现实意义。

[关键词] 管理创新  核心竞争力  能本管理