金特来公司人力资源管理问题及其解决建议

金特来公司人力资源管理问题及其解决建议

[摘 要]人资在企业中起至关重要的作用，并且在企业财富中尤为彰显。要想企业在经济高速发展，日新月异的今天生存与变迁，快速进展，必须倚仗于人力资源的协调和配合。合理高效的薪酬体系对于激发企业员工的工作热情，提升员工队伍的整体水准，体现出团体精神无法代替的重要作用。本论文以金特来公司为研究对象，从该公司人资管理现状出发，通过调查方法，发现该公司的人资问题，并在最后提出了人资激励的改进建议。希望可以为其他企业人资管理的发展供应一定的理论依据。

[关键词]人资问题；激励建议；金特来