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浅议企业文化对企业发展的作用——以“阿里巴巴”文化体系为例

本文ID:LW214480 (字数:5786)

XCLW19449  浅议企业文化对企业发展的作用——以“阿里巴巴”文化体系为例  (字数:5786)
摘要
进入21世纪后,随着经济的不断发展,经济的结构也在不断地发生变化,企业管理也变在越来越重要,需要更系统的,更人性化的管理,国内越来越多的企业在自我品牌价值实现的同时,由于受到欧美和日本等国家的企业文化的启发,也开始对自身企业文化逐步加以重视,也就是企业的软实力。目前世界500之所以能够胜出,就是都是拥有特有的企业文化,并且不断给其注入新鲜的力量,这是根本原因。故此企业文化越来越受到各个企业家的重视,本文将以阿里巴巴为例,从其特有的企业文化来分析企业文化的建设的重要性。 
关键词 企业文化、阿里巴巴。电子商务经济,人力资源管理



目录

摘要3
引言5
一、 企业文化概述5
(一)企业文化的定义5
(二)企业文化建设的意义5
二、 阿里巴巴企业文化建设的现状与分析7
(一)阿里巴巴发展简介7
(二)阿里巴巴企业文化的内容7
 (三)阿里巴巴企业文化建设的特点8
三、阿里巴巴企业文化提升方案9
(一)“马云”个人崇拜与271绩效的好与坏9
(二) 要做102年的公司,当下存在哪些个问题?9
四、阿里巴巴企业文化对同行业的启示10
(一)阿里巴巴的企业文化可复制性10
(二) 有梦想与责任的企业才会成功10
五、结论11
致谢11
参考文献11

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