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国内企业文化的建设及发展趋势浅论
本文ID:LW217181
(字数:6155)
XCLW19636 国内企业文化的建设及发展趋势浅论 (字数:6155)
摘要
企业文化是企业必不可缺少的东西,也是发展更好的关键,我国企业文化虽以发展许久,但对比国外企业还是较为缓慢,存在很多不足与需要改进的地方,大多国内企业没有正确对待企业文化,仅仅只是一种形式化的东西。本文将浅谈国内企业文化存在的一些问题,如只注重形式,忽略企业文化内涵,轻视企业文化的重要性,缺少核心价值观,缺少以人为本的企业核心文化,缺少对企业文化的创新性。提出了国内企业文化需要加强企业文化,塑造核心价值观、落实以人为本,创新企业文化的措施来解决存在的问题,而今后,国内企业文化的发展趋势将会更注重企业文化内核,看重以人本位,走向国际,朝着信息化发展。本文通过分析一些问题还有一些实际案例来证明观点。
关键词 企业文化 国内企业 问题措施
目 录
摘要
I
一、国内企业文化的现状
1
二、国内企业文化构建的问题
2
(一)缺乏对企业文化的认识及重视
2
(二)核心价值观的缺失,没有个性
2
(三)缺乏真正的人文关怀
2
(四)缺乏创新,一成不变
3
三、提升国内企业文化构建的措施
4
(一)加强企业文化建设,深度重视
4
(二)核心价值观的塑造
4
(三)落实以员工为中心的企业文化
5
(四)要与时俱进,不断创新
5
四、国内企业文化的发展趋势
7
(一)企业文化地位的提高
7
(二)以人为本的企业文化
7
(三)更受多元国际化影响
8
(四)朝向信息化的发展
8
参考文献
9
致谢
10
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