论企业员工流失与管理

[摘 要] 企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件，当下很多的企业人才流失非常严重，这样也就给企业、社会带来一系列不好的影响。本文通过对人才流失的现状以及负面影响进行分析，提出企业防范人才流失的对策，这对企业的健康发展、提升企业的管理水平，具有重要的理论意义和实际应用价值。

[关键词]企业   人才流失   人才管理   应对策略