浅论加强企业薪酬管理的有效途径 (2)

[摘要]要提高企业整体的管理效率，获取更大的经济收益，就必须从根本上提高员工对于企业薪酬的满意度。这样一来，他们才能全身心的投入到日常的工作当中，营造良好的工作氛围，推动企业的发展。本文以广东A中小企业的员工为研究对象，对其员工薪酬管理现状进行深入的研究，分析其面临的主要问题，提出了改善员工薪酬管理的建议。

[关键词] 企业 员工 薪酬管理