我国中小企业的企业文化建设现状和对策

我国中小企业的企业文化建设现状和对策1

[关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策1

一、企业文化的内涵1

1、企业文化的含义1

2、企业文化的内容1

3、企业文化的特征2

二、企业文化的作用2

1、凝聚作用2

2、 维系功能2

3、 教化功能2

4、 导向作用2

5、 激励作用2

三、我国中小企业文化建设的现状3

1、企业文化建设滞后3

2、对企业文化的认识和重视程度不够3

3、创新观念缺乏，模仿意识浓厚3

4、缺乏经营理念和核心价值观3

5、家族式管理的企业文化制约了企业竞争3

四、加强我国中小企业文化建设的对策4

1、企业文化建设以提高物质为基础4

2、企业文化建设以制度为保障4

3、企业文化建设以教育为提升4

4、企业文化建设以特色为定位4

我国中小企业的企业文化建设现状和对策

[摘要]目前我国的中小企业在企业经营和发展中，注重培育企业自有特色来应对日益激烈的企业竞争，从而使得企业能继续向前发展，彰显出了企业文化在企业中的作用，我国还有部分中小企业只注重企业经营，而忽视了企业自身的文化建设，其发展和生存空间不得不令人担忧。中小企业只有能了解企业自已的企业现状，采取相应对策，形成自己的特色企业文化，才能可持续性的发展的壮大。

[关键词] 中小企业  企业文化  现状分析  对策