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试论企业薪酬管理的有效途
XCLW59023试论企业薪酬管理的有效途[摘要]本文以AC公司为例，在市场化的要求下，从其薪酬制度改革入手，探索加强企业薪酬管理的有效途径。文章分析了该公司在薪酬管理方面存在的问题，梳理企业整体需求，.. [
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浅谈中小企业如何借助网络营销发展业务 (3)
XCLW59022浅谈中小企业如何借助网络营销发展业务(3)[摘要]随着互联网信息时代的飞速发展，促使了新的营销方式的产生，特别是网络营销，它建立于互联网的基础，借助互联网的飞速便捷、低成本、高覆盖、不.. [
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债务重组会计研究
XCLW59021债务重组会计研究[摘要]债务重组是为了有效的整合利用债务人的有效资源,旨在迅速地解决债务债权之间的纠纷问题，债务重组已然成为推动企业发展的重要因素。在市场经济日益健全完善的今天，企业.. [
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中小企业薪酬管理中存在的问题及对策
XCLW59020中小企业薪酬管理中存在的问题及对策[摘要]本竞争激烈的市场环境人才的重要性已经体现的愈发明显，企业的发展离不开优秀的人才团体，而作为在国内市场占大多数的中小企业其薪酬管理在吸引、激励.. [
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企业人才流失问题浅谈
XCLW59011企业人才流失问题浅谈[摘要]当今社会是人才的社会，企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件，但现在，很多的企业人才流失非常严重，虽然正常的人才流动是可以理解和接受的，但人才流动太过于.. [
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中小企业税收筹划问题探讨
XCLW59010中小企业税收筹划问题探讨【摘要】现阶段，中小企业已经成为我国经济发展的一个重要组成部分，其发展水平对我国经济增长与城镇就业水平的提高均具有显著的影响。而税收，作为一个在中小企业发展.. [
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火红乡特色旅游有限公司发展策略初
XCLW59002火红乡特色旅游有限公司发展策略初[摘要]本文通过查阅大量的研究文献和实地考察与深度访谈后，针对当地特色旅游公司发展遇到的问题，运用全域旅游、旅游电子商务和可持续发展理念，为火红乡特色.. [
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多肉植物的网络营销策略研究——以欧绿园艺营销为例
XCLW59001多肉植物的网络营销策略研究——以欧绿园艺营销为例[摘要]随着网络技术的发展，多肉植物通过微博、微信、贴吧等网络社交渠道传播，受到广大花卉爱好者的喜爱和关注，在大众消费者中迅速走红，成.. [
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高科技企业人才流失问题对策分析
XCLW58992高科技企业人才流失问题对策分析【内容提要】在经济全球化的背景下，科技的竞争就是人才的竞争。高科技人才这一首要生产要素已成为推动地区经济发展的主导力量。面对知识型人才流动日益频繁，如.. [
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浅谈企业文化在企业发展中的作用
XCLW58991浅谈企业文化在企业发展中的作用[摘要]企业文化是在企业的发展过程中逐渐形成的价值理念。企业文化的不断发展指导和约束着企业整体价值观和员工的行为。企业文化的研究关键是促进这文化的内在价.. [
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北京风行技术在线公司绩效考核研究
XCLW58990北京风行技术在线公司绩效考核研究[摘要]随着全球化竞争和知识经济时代的到来，人力资源日益成为企业竞争的核心力量，而绩效考核作为人力资源最重要、最基础的环节，成为国内外企业关注的焦点。.. [
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浅谈企业如何留住优秀员
XCLW58984浅谈企业如何留住优秀员[摘要]近年来，随着我国经济社会的不断发展，我国的经济水平和科技水平都在不断的进步，公司的数量也急剧增多。在激烈的市场竞争中，人才竞争显得尤为重要。本文基于此背.. [
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企业文化的地位和作用
XCLW58974企业文化的地位和作用[摘要]对于企业来说，由于各方面财力、物力和人力的限制，在市场竞争日益激烈的今天，势必会面临着更大的挑战和压力。企业文化建设作为提升企业生机和活力的重要手段，可以.. [
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企业员工忠诚度低的原因及对策分析
XCLW58965企业员工忠诚度低的原因及对策分析[摘要]随着21世纪经济全球化的到来，这个社会经济高速发展，企业的发展不仅仅是技术的更新了，同时还是人才的抢夺，这意味着人力这一资源是企业的高消费资源，.. [
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快克药业网络营销问题研究
XCLW58953快克药业网络营销问题研究[摘要]随着近年来科学技术和互联网的快速发展，一种新的企业市场营销方式也应运而生，即网络营销。网络营销就是通过互联网来达到一定营销目的的营销活动。伴随着这种营.. [
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当前我国劳动就业形势分析及对策探讨
XCLW58952当前我国劳动就业形势分析及对策探讨[摘要]就业是民生之本、安国之策。就业问题不但关乎到人民群众的切身利益，也影响着中国改革开放的大局和社会的稳定。本文撷取就业困境中的三个方面，就经济.. [
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峰峰集团煤炭战略转型的研究
XCLW58951峰峰集团煤炭战略转型的研究[摘要]新的中央领导集体成立以来，对国家经济结构不断调整，能源结构也做了相应的部署和安排，由目前煤炭占主导地位向以煤为主，高效、绿色、多元化方向发展。煤炭占.. [
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居民投资问题研究 (2)
XCLW58950居民投资问题研究(2)[摘要]居民理财是市场经济发展到一定阶段后所产生的必然结果。在中国成立初期，全国的目标是解决人民的温饱问题，居民财产权也得不到正确的认识和保护，那时还谈不上居民层.. [
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我国中小企业员工培训问题分析
XCLW58940我国中小企业员工培训问题分析[摘要]随着知识经济的到来，科学技术的进步，企业所面临的环境不确定性更加明显，针对这一特点，只有对人力资源进行充分的管理与利用，才可以跟上时代的步伐，符合.. [
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XX公司竞争战略规划研究发
XCLW58925XX公司竞争战略规划研究发[摘要]当前由于美国次贷危机引发全球金融体系动荡，全球经济增长放缓，外向型制造业面临巨大挑战。天威公司作为生产、销售打印机兼容耗材的公司，产品大部分出口，面临.. [
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高新技术企业知识型员工流失原因及对策分
XCLW58923高新技术企业知识型员工流失原因及对策分[摘要]随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争更加激烈，现代企业越来越注重企业文化建设与核心知识技术产权的保护，人才的创造性思维及激励型管理也越.. [
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论企业管理中的激励问题研究
XCLW58915论企业管理中的激励问题研究[摘要]本文首先阐述了选题背景及其研究意义，然后分析了我国企业员工激励机制现状存在的问题及其原因。采用了文献研究法和综合分析法，以重庆渝巴物流有限责任公司的.. [
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美森公司企业文化建设情况的调查报告
XCLW58914美森公司企业文化建设情况的调查报告企业名称：郑州市合金材料有限公司（以下简称为美森公司）企业住址：郑州经济技术开发区经北三路68号（450016）主要业务内容：研发、生产、销售为一体的专业.. [
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浅议如何通过网络营销提高中小企业的业务成绩
XCLW58913浅议如何通过网络营销提高中小企业的业务成绩[摘要]网络营销是借助联机网络、计算机通信和数字交互式媒体的影响力来实现营销目标。作为新的营销方式和营销手段实现企业营销目标，它的内容非常丰.. [
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优衣库的营销策略分析
XCLW58912优衣库的营销策略分析[摘要]优衣库是日本著名的休闲服饰品牌，2002年9月，优衣库在中国上海开设的大陆第一家店铺就因其“大众化”的休闲服饰定位，陷入与班尼路、佐丹奴的价格战最终被迫退出，2.. [
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对Z高中班级发展中问题的调查研究及其对策
XCLW58911对Z高中班级发展中问题的调查研究及其对策摘要：班级是学校教育的基本单位，是落实学校教育教学目标、达成学生个人成长目标的关键。班级管理不仅关系到学校教育活动健康有序开展，同时也深刻的.. [
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娃哈哈品牌延伸战略实例和解析
XCLW58910娃哈哈品牌延伸战略实例和解析[摘要]中国近40年的改革开放带动了经济的快速发展，这这一伟大的历史进程中涌现出一批优秀的民营企业，娃哈哈就是其中的典型代表。在过去的30年里，娃哈哈从一个校.. [
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L公司人员招聘问题及对策
XCLW58907L公司人员招聘问题及对策L公司人员招聘问题及对策摘要企业想在行业竞争中取得优势，就要意识到人才的重要性，重视招聘的效果对企业的影响。本文以L公司为对象，分析了该公司人员招聘的现状，发.. [
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阜新银行内部控制研究
XCLW58906阜新银行内部控制研究[摘要]基于我国商业银行内部控制的基本理论，针对阜新银行内部控制的现状，指出了阜新银行目前内部控制存在的问题及原因，明确了构建商业银行内部控制评价体系的重要性。从.. [
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中小民营企业知识型员工流失问题
XCLW58898中小民营企业知识型员工流失问题目录摘要1一、引言1二、知识型员工的概念1（一）知识型员工的判定1（二）知识型员工的作用1（三）知识型员工的特点1三、中小型民营企业知识型员工流失的现状及原.. [
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中小企业网络营销战略模式初探——以广西思创电子有限公司为例
XCLW58897中小企业网络营销战略模式初探——以广西思创电子有限公司为例[摘要]从二十世纪末期以来，信息技术获得了飞速的发展，互联网应用越来越广泛，网络经济日渐抬头。而以WWW为背景，以互联网技术为.. [
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国有企业员工激励机制现状及改
XCLW58892国有企业员工激励机制现状及改[摘要]现在企业中，人仍旧是企业发展最为重要的要素。在我国，各企业在成功方面各有各的得胜之处，但是每个企业失败的原因几乎都是因为企业在激励措施的不足上面，.. [
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大学生就业分析与研究
XCLW58888大学生就业分析与研究目录一、大学生就业现状概述2（一）大学生数量规模现状2（二）用人单位提供岗位和就业空间现状2（三）大学生就业心态3（四）国家制定关于大学生就业政策现状3二、大学生就.. [
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论企业管理中的激励问题研究
XCLW58879论企业管理中的激励问题研究[摘要]本文首先阐述了选题背景及其研究意义，然后分析了我国企业员工激励机制现状存在的问题及其原因。接着针对存在的问题结合员工需要建立与当前企业相适应的员工激.. [
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企业知识型员工忠诚度的影响因素及提升对策
XCLW58863企业知识型员工忠诚度的影响因素及提升对策[摘要]随着知识经济时代的到来，面对全球化的加速，企业间的竞争加剧，人才在企业中的作用也越来越得到突显。而知识型员工作为企业的特殊群体对于企业.. [
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浅谈企业管理创新的要点和途径
XCLW58856浅谈企业管理创新的要点和途径[摘要]本文从企业加强管理创新的必要性入手，阐述了当前我国企业管理创新所存在的问题。并从管理组织、管理理念、激励机制、企业文化、四个方面论述了企业管理创新.. [
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中美关系变化对中纺粮油（广元）有限公司的影响及应对
XCLW58855中美关系变化对中纺粮油（广元）有限公司的影响及应对摘要：由于中美贸易一直存在着贸易摩擦,2018年中美贸易战从政治、经济等方面而言对两国有着重要的影响。其中,我国在美国宣布对我国部分进口.. [
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顾客满意度评价探析 (3)
XCLW58849顾客满意度评价探析(3)［摘要］在经济飞速发展的当下，企业的核心竞争力越来越倾向于顾客的满意程度。优秀的产品质量，良好的服务最大程度的使顾客满意，已经成为企业在激烈竞争中致胜的法宝。.. [
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我国房价飙升的原因分析 (9)
XCLW58843我国房价飙升的原因分析(9)[摘要]目前，中国最关心的问题是房地产价格的快速上涨。目前，我国大部分房地产价格主要呈现高增长率和高房价。房价的上涨不仅是由单一因素造成的，而是由政治、经济.. [
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浅谈全面报酬理念的A公司销售人员的薪酬政策
XCLW58836浅谈全面报酬理念的A公司销售人员的薪酬政策[摘要]经济的快速发展，企业之间的竞争日趋激烈，人才成为企业赢得市场的关键。因此，如何激励员工最大限度地发挥自己的主动性，为企业创造更大的效.. [
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铁路车辆段员工培训及管理问题研究
XCLW58829铁路车辆段员工培训及管理问题研究内容提要铁路运输是国家经济发展的大动脉，为我国现代化建设作出了巨大的贡献。在现代化进程中有着举足轻重的作用。为适应改革发展的需要，铁路部门也需要跨越.. [
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深化闽台银行业合作研究
XCLW58818深化闽台银行业合作研究摘要福建对台金融合作方面一直以来有着天然优势。本文针对闽台银行合作的必要性和先行性，基于闽台银行合作的背景现状和现存障碍，分析了难得历史机遇下对闽台银行合作的.. [
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企业Internet网络招聘与研究
XCLW58817企业Internet网络招聘与研究【摘要】随着全球经济的高速发展，各国企业的人才人员竞争也日益激烈，招聘到合适的人才已经成了各个企业必须要面对的问题。伴随随着网络信息的的迅速发展，网络近几.. [
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如何改善企业管理沟通
XCLW58814如何改善企业管理沟通摘要企业的管理离不开沟通，沟通渗透管理的各个方面。在当今信息化社会中，有效沟通显得尤为重要。沟通就是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间进行传递。掌.. [
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高科技企业人才流失问题对策分析
XCLW58805高科技企业人才流失问题对策分析【内容提要】在经济全球化的背景下，科技的竞争就是人才的竞争。高科技人才这一首要生产要素已成为推动地区经济发展的主导力量。面对知识型人才流动日益频繁，如.. [
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OPPO手机市场营销管理研究
XCLW58803OPPO手机市场营销管理研究[摘要]本文主要对OPPO手机的市场营销管理展开分析与研究，对OPPO手机面临的宏观环境和行业进行分析，通过PEST模型、波特五力模型确定了OPPO手机的营销现状；通过STP（.. [
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中小企业融资难问题分析
XCLW58797中小企业融资难问题分析[摘要]中小企业是我国市场经济的重要组成部分，企业作为市场经济的主体，是市场经济的细胞，中小企业具有经营灵活的特点，在吸纳社会劳动力就业以及繁荣市场经济上具有重.. [
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浅谈顺丰公司人力资源开发与管理
XCLW58795浅谈顺丰公司人力资源开发与管理目录摘要1一、引言2（一）研究背景及问题提出2（二）研究目的及意义2二、顺丰公司人力资源概况3（一）顺丰公司发展历程3（二）顺丰公司人力资源管理概况3三、顺.. [
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中小型企业薪酬管理存在的问题及对策研究
XCLW58791中小型企业薪酬管理存在的问题及对策研究摘要随着我国中小型企业的迅速发展，薪酬管理问题应运而生。薪酬定位是薪酬管理的关键环节，目前我国中小型企业在薪酬定位上存在诸多问题，造成其中产生.. [
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上海博露农业有限公司的激励问题研究
XCLW58790上海博露农业有限公司的激励问题研究[摘要]在严峻的经济形势下怎么样才能激励员工，提高企业员工积极性，增强企业竞争力，成为现代企业管理的核心职能。因此，具有创新思维的有效激励能够保持员.. [
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关于电子商务与网络营销
XCLW58785关于电子商务与网络营销摘要随着通信技术与计算机网络应用的发展，一种新的商业模式悄然兴起，尤其是随着电子商务的发展，网络营销逐渐融入其中，并以新的姿态挑战传统的商业模式。在商家与其用.. [
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步步高集团超市事业部人力资源管理存在的问题及其对策
XCLW58781步步高集团超市事业部人力资源管理存在的问题及其对策[摘要]、本文以步步高集团超市事业部人力资源管理现状为实证研究分析，结合零售行业特点，对该机构人力资源管理存在的问题进行了分析。经过.. [
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关于企业人力资本投资风险的防范与控制析
XCLW58777关于企业人力资本投资风险的防范与控制析[摘要]随着科技的不断进步，人力市场需求结构正在逐步改变，单靠学校提供的教育，已经不能满足企业对人才的需求。企业要想得到更适合于其发展需求的“复.. [
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我国中小企业文化建设现状及对策
XCLW58769我国中小企业文化建设现状及对策摘要改革开放四十年来，中小企业在促进我国社会经济发展方面扮演着重要的角色，是我国国民经济中极其重要的一部分。但是随着我国面临经济下行的压力和经济新常态.. [
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市场经济条件下企业的社会责任及其意义
XCLW58768市场经济条件下企业的社会责任及其意义论文提纲一、企业社会责任的概述（一）企业社会责任的含义（二）企业社会责任的内容1、维护员工的权益2、保护消费者的权益3、保护环境和资源4、维护股东利.. [
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浅谈中小企业营销创新的要点与途径
XCLW58766浅谈中小企业营销创新的要点与途径[摘要]随着社会科技的快速发展和经济市场机制的不断深入和完善,中小企业在经济市场中的竞争变得越来越激烈。在21世纪的新时期下,随着经济市场各方面的不断完善.. [
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领导特质理论在萧山家族企业中运用的探讨
XCLW58763领导特质理论在萧山家族企业中运用的探讨【摘要】：领导工作是一门独特的领导艺术。一位成功的领导，除了良好的管理素质之外，还需要一个特别重要的自身因素即领导特质。在现代市场化竞争中，无.. [
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基于领导理论的联想集团领导方式研究
XCLW58761基于领导理论的联想集团领导方式研究摘要：权变领导理论研究了与领导行为有关的情境因素对领导有效性的影响，该理论认为没有一种万能的、完全有效的领导方式，只有当领导风格与情境相匹配时，领.. [
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中小型民营企业员工绩效考核存在的问题及对
XCLW58760中小型民营企业员工绩效考核存在的问题及对目录内容摘要ⅠAbstractⅡ1导言11.1写作目的意义11.2相关研究现状11.3研究方法21.4创新点与进一步展开的研究22绩效考核中存在的问题42.1绩效考核设置.. [
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浅析微信营销现状及建议
XCLW58759浅析微信营销现状及建议[摘要]本文阐述了企业基于微信这一新兴平台的营销方法问题，以及所采取的对策。从微信营销的利弊及其安全特性，论述了企业在微信推广中的前景和趋势。综合论述商家与消费.. [
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中小型企业薪酬管理存在的问题及对策研
XCLW58755中小型企业薪酬管理存在的问题及对策研摘要：随着我国中小型企业的迅速发展，薪酬管理问题应运而生。薪酬定位是薪酬管理的关键环节，目前我国中小型企业在薪酬定位上存在诸多问题，造成其中产生.. [
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人力资源培训模式研究——以伊利企业为例
XCLW58754人力资源培训模式研究——以伊利企业为例目录目录I摘要3Abstract4第1章绪论51.1研究背景及意义51.2国内外研究综述51.2.1国内文献综述51.2.2国外文献综述61.3研究方法61.3.1文献资料法61.3.2案例.. [
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浅析传统文化对云南中小企业文化构建的影响
XCLW58748浅析传统文化对云南中小企业文化构建的影响摘要企业文化管理是现代管理理论在中国经历长期实践发展的产物，它既涵盖外国文化的优秀思想，同样也深深吸收并根植于传统文化的营养土壤之中。所以，.. [
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江苏金飞达服装股份有限公司薪酬管理研究
XCLW58742江苏金飞达服装股份有限公司薪酬管理研究[摘要]本文试图从薪酬这一最重要也是运用最广泛的激励方式出发，对我国大中型服装企业的激励机制作深入的研究。本文以江苏金飞达服装股份有限公司为例，.. [
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企业薪酬管理研究—以江苏金飞达服装股份有限公司为例
XCLW58741企业薪酬管理研究—以江苏金飞达服装股份有限公司为例[摘要]本文试图从薪酬这一最重要也是运用最广泛的激励方式出发，对我国大中型服装企业的激励机制作深入的研究。本文以江苏金飞达服装股份有.. [
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第三方物流企业客户关系管理研究 (2)
XCLW58739第三方物流企业客户关系管理研究(2)摘要客户关系管理体系研究的意义在于，能够指导第三方物流的经营战略，从注重运营转变成以重视客户为主的客户服务。客户关系管理体系是通过信息系统，基于顾.. [
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江苏金飞达服装股份有限公司薪酬管理研究
XCLW58737江苏金飞达服装股份有限公司薪酬管理研究摘要]本文试图从薪酬这一最重要也是运用最广泛的激励方式出发，对我国大中型服装企业的激励机制作深入的研究。本文以江苏金飞达服装股份有限公司为例，.. [
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国内大型企业培训现状的分析及对策
XCLW58736国内大型企业培训现状的分析及对策[摘要]随着我国经济快速的发展，企业规模的逐步扩大，开始面临更多的管理挑战，如用工成本的不断攀升、人口红利消失殆尽等，这些问题的出现迫使企业通过提高员.. [
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企业营运资金管理存在的问题及对策探讨
XCLW58735企业营运资金管理存在的问题及对策探讨[摘要]营运资金作为企业资金中最具活力的部分，营运资金管理涉及公司的应收账款管理、存货管理、绩效考核、发展战略等各个方面，几乎贯穿于企业生产经营活.. [
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浅谈中小企业人力资源管理的问题及对策——以浙江天铁实业股份有限公司..
XCLW58731浅谈中小企业人力资源管理的问题及对策——以浙江天铁实业股份有限公司为例目录一、引言1二、浙江天铁实业公司人力资源管理现状1（一）浙江天铁实业公司简介1（二）浙江天铁实业公司人力资源管.. [
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A公司企业文化建设研究
XCLW58714A公司企业文化建设研究目录摘要IAbstractI插图索引II附表索引1第1章绪论11.1研究背景11.2研究意义1第2章企业文化的内涵22.1企业文化的含义22.2企业文化的重要性22.3企业文化的结构22.4企业文化.. [
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我国城镇居民消费结构分析 (3)
XCLW58711我国城镇居民消费结构分析(3)[摘要]作为国民消费需求的重要组成部分，城镇居民消费对于经济发展至关重要，积极探索我国城镇居民消费现状和消费结构，准确把握我国城镇居民消费发展趋势是国家制.. [
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企业文化建设研究
XCLW58704企业文化建设研究摘要：本文在阐述企业文化概念、重要作用的基础上，选取A公司作为案例企业，在充分了解该公司发展历程及企业文化建设现状情况的基础上，进一步分析其企业文化建设存在的问题，.. [
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A公司企业文化建设中存在的问题及对策研究
XCLW58701A公司企业文化建设中存在的问题及对策研究内容摘要企业文化的建立在企业成长过程中起着重要的作用。如果一个公司能有一个良好的工作环境和文化环境，那么这个公司就能在这个行业站稳脚跟。但随.. [
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分析当前宏观经济政策的变动对我国经济结构调整的影响
XCLW58700分析当前宏观经济政策的变动对我国经济结构调整的影响[摘要]在经济新常态大环境下，我国潜在产出增长率下降，主要是因为人们消费水平的提高，从以前的物质层面提升到精神层面，以及日益加剧的污.. [
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绩效薪酬对员工积极性的影响2017
XCLW58699绩效薪酬对员工积极性的影响2017[摘要]薪酬对于员工来说是对过去工作的一种认可，也承载了员工对于未来工作的一种预期。绩效薪酬作为实现一个企业管理和促使企业员工积极性提高的一种有效形式，.. [
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中小企业人才流失的问题分析
XCLW58698中小企业人才流失的问题分析[摘要]当今，中小企业在国民经济中起着举足轻重的作用，相同，人力资源在企业中扮演的角色也越益显得格外重要。与大企业相比，中小型企业面临着严重的人才流失情况。.. [
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企业降低成本途径的研究
XCLW58693企业降低成本途径的研究摘要随着市场竞争越来越激烈，当前的市场可以说已经从卖方市场转为买方市常在这一激烈的竞争环境下，为了获取竞争优势，降低企业的成本是一个提高自身竞争优势的有效措施.. [
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浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策——以宁波旭日国际货运代理有..
XCLW58682浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策——以宁波旭日国际货运代理有限公司为例摘要随着国内经济的发展，物流业越来越受到人们的关注，宁波市作为港口城市，物流业是宁波的支柱产业，且在鄞州.. [
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安利直销模式对中国日用品企业的启示
XCLW58680安利直销模式对中国日用品企业的启示摘要直销是以人为主体，着重于利用人与人之间的关系来建立销售渠道，包括了众人中间商及代理人中间商，有分销渠道的起点生产者和重点消费者。随着我国直销行.. [
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公司员工薪酬满意度分析
XCLW58679公司员工薪酬满意度分析摘要:知识经济时代的到来和企业人才竞争的日益激烈，让大多数企业把人力资源的保留和培养作为企业的重要战略目标，薪酬作为吸引、保留员工的重要工具，是整个企业人力资.. [
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当前我国劳动就业形势分析及对策讨论
XCLW58677当前我国劳动就业形势分析及对策讨论[摘要]我国经济得到长足发展，生活水平和生活条件进一步提高，其中明确了就业是民生之本这一点。并且面临我国目前复杂的形式也开始注重就业问题，希望能够通.. [
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A公司员工招聘存在的问题及对策
XCLW58673A公司员工招聘存在的问题及对策[摘要]招聘是一项复杂而又经常性运行的人力资源管理工作。员工招聘是组织补充人力资源的基本途径；有助于创造组织的竞争优势；有助于组织形象的传播；有助于组织.. [
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A家族企业人力资格管理问题与对策研究
XCLW58671A家族企业人力资格管理问题与对策研究【摘要】：人力资源管理问题与家庭性质密切相关，人力资源管理的缺陷严重影响了企业的发展，为了实现企业的可持续发展，解决企业人力资源管理中存在的问题.. [
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我国调节城乡居民收入的方针——以山西省为例
XCLW58666我国调节城乡居民收入的方针——以山西省为例[摘要]如何缩小城乡居民收入的差距，这个问题一直受到舆论的关注。以山西省为例，近些年来，山西省的经济发展受大量刺激性政策的影响从而使山西省人.. [
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B2C保健品电子商务发展现状及相应对策
XCLW58665B2C保健品电子商务发展现状及相应对策[摘要]我国在保健品电子商务B2C领域的整体水平仍然处于初级阶段。现在，在我国还是存在各种各样的问题，例如保健品企业信息化水平、消费者对保健品的认同观.. [
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中小企业员工满意度研究
XCLW58658中小企业员工满意度研究摘要近年来，社会获得很大发展，与此同时，公司逐渐领会到职工对自身的作用与意义。特别是就广大中小企业而言，职工非常不稳定，离职现象较为突出，在很大程度上影响到公.. [
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不凡商务公司薪酬管理问题与对策研究
XCLW58655不凡商务公司薪酬管理问题与对策研究摘要自21世纪以来，我国经济的飞速发展给国民带来了丰富的物质生活，但是精神层面的需求还有很大的提升空间。不凡商务公司作为县级最大的娱乐公司，目前工作.. [
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辰实冶金厂固定资产管理相关问题研究
XCLW58652辰实冶金厂固定资产管理相关问题研究中文摘要摘要：固定资产既是企业赖以生产经营的重要资产，又是企业的主要劳动手段，是促进我国经济发展的重要力量，加强企业固定资产的管理对于企业的发展具.. [
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企业领导理论（激励，沟通，领导方式）研究
XCLW58649企业领导理论（激励，沟通，领导方式）研究目录目录I摘要IAbstractII第1章绪论11.1研究背景11.2研究现状与发展趋势11.2.1激励机制研究现状11.2.2领导激励机制研究现状11.3研究目的与意义21.4论.. [
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基于互联网的商业模式创新研究—以北京现代为例
XCLW58645基于互联网的商业模式创新研究—以北京现代为例摘要：随着我国经济发展进入新常态，产业结构也发生了很大的改变，同行业之间竞争越来越激励，特别是在互联网时代发展大背景下，企业所处的行业模.. [
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客户满意度与忠诚度调查报告
XCLW58644客户满意度与忠诚度调查报告摘要：随着金融市场竞争日益激烈，客户的支持成为商业银行生存发展的基石，而客户的支持是以客户满意与客户忠诚为前提的。中国入世以后，金融体系也朝着全面开放、接.. [
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优衣库顾客满意度调查研究——以广州捷登都会店为例
XCLW58643优衣库顾客满意度调查研究——以广州捷登都会店为例摘要优衣库是日本最大的专业从事服装开发、生产和销售的国际性集团之一。是一个发展历史悠久服装品牌，以日本为发源地的从事时尚事业的全球化.. [
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中国女大学生就业性别歧视问题研究
XCLW58639中国女大学生就业性别歧视问题研究【摘要】随着高等教育规模的扩大，我国经济增长放缓，企业转型缓慢，毕业季中应届生们就业竞争越来越激烈，由于市场缺乏相应的监管，加上受社会传统观念和部分.. [
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阿里巴巴的用户体验系统—微奇公司的实践研究
XCLW58638阿里巴巴的用户体验系统—微奇公司的实践研究摘要信息时代的电子商务为市场营销营造了全新的运行模式，且有方兴未艾无限前景。由于电子商务的非接触远程交易方式，营销科学的用户体验是电子商务.. [
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爱普生（中国）公司的营销策略探讨
XCLW58635爱普生（中国）公司的营销策略探讨目录摘要IAbstractII插图索引III第1章绪论11.1研究背景及意义11.2研究方法1第2章理论概述22.1市场营销的定义与观念22.24P理论22.3SWOT理论2第3章爱普生（中国.. [
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浅析如何降低物流成本--以京东集团为例
XCLW58634浅析如何降低物流成本--以京东集团为例【摘要】：经济体制的改革，直接带动了我国物流业的发展，对于企业来说，物流是起着关键作用的，它是企业第三利润的源泉，关乎到企业的各项经营活动的开展.. [
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网络环境下企业危机公关策略研究
XCLW58631网络环境下企业危机公关策略研究摘要国内家电发展经历了20多年以来，海尔集团成立创办1984年，在中国已经形成了产业链，可在国际市场也有一定能力。而且许多家电行业具有代表性的企业，其中，最.. [
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浙江省台州玉环福朋喜来登酒店人才流失研究
XCLW58629浙江省台州玉环福朋喜来登酒店人才流失研究[摘要]本文主要采用文献综述、问卷调查和统计分析的研究方法。利用SPSS软件进行统计分析，得出浙江省台州玉环福朋喜来登酒店人才流失的主要原因分别为.. [
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中小民营企业员工招聘管理问题及对策-以搏力投资管理有限公司为例
XCLW58628中小民营企业员工招聘管理问题及对策-以搏力投资管理有限公司为例摘要中小企业出现了招聘效率底下的现象，企业的招聘管理管理部门和基层职能部门积极配合，在进行人员招聘活动时采取灵活的方式.. [
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