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名人广告存在的主要问题及对策研究
XCLW97407名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要改革开放以来，我国市场经济得到快速发展，商品极其丰富。与此同时，也给消费者带来困惑，难以做出独立的判断和选择。企业之间的竞争变得愈发激烈。为.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW97396企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业核心竞争力是企业长期发展以来利润的源泉，企业想要发展起来并且壮大，就必须打造和不断提升自身的核心竞争能力。企业文化是企业的“灵魂”，企业文.. [
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网络营销发展问题及对策研究
XCLW97389网络营销发展问题及对策研究内容摘要网络营销是20世纪末出现的市场营销新模式，是企业营销实践与现代信息通信技术、计算机网络技术相结合的产物。相对于传统市场营销来讲,网络营销在许多方面存.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW97319员工“跳槽”现象分析研究内容摘要现如今的社会，员工跳槽现象十分严重，企业在不断流失人才的同时，很多员工也是在迷茫的跳槽，同一个行业里跳来跳去，最后的结果其实不一定是最好的。而对于很.. [
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浅析百世快递违禁品的优化处理
XCLW97288浅析百世快递违禁品的优化处理工商管理刘梦【摘要】近两年，随着中国快递市场的不断放开和世界流通领域的进一步繁荣，快递行业的需求也将愈加旺盛。与此同时，消费者的需求也将发生较大的市场分.. [
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企业内部控制制度研究
XCLW97262企业内部控制制度研究内容摘要随着市场经济体制改革的逐步深化和入世后企业竞争压力加剧，我国企业公司治理和内部控制问题日益凸显，公司治理与内部控制己成为当前理论界和实务界研究的一个重要.. [
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网络营销的关键问题及对策研究----以M家居用品公司为例
XCLW97250网络营销的关键问题及对策研究----以M家居用品公司为例内容摘要网络营销作为一种新的营销手段，给中国企业带来了前所未有的发展机遇和激烈的冲击。在我国实施网络营销的过程中，存在着基础设施.. [
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体验营销的主要策略研究
XCLW97241体验营销的主要策略研究内容摘要伴随着经济的不断发展，各行各业之间的竞争压力也越来越大，例如，汽车行业的崛起，各个汽车经销商之间也存在着激烈的竞争，在中国的汽车市场中，随着消费水平的.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW97214员工“跳槽”现象分析研究内容摘要员工是企业核心竞争力所在，当今世界员工跳槽也是一个极为普遍的现象。员工的跳槽容易使企业产生不稳定因素，影响企业培养优秀员工。进而使企业陷入一个没有凝.. [
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国有企业绩效考核存在的问题及对策
XCLW97134国有企业绩效考核存在的问题及对策内容摘要本文论述了当前国有企业绩效考核的研究背景、意义以及国内外研究现状，以中车眉山车辆有限公司的绩效考核体系建设情况为例，分析了国有企业绩效考核过.. [
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我国大型商场的发展现状与战略调整分析
XCLW97123我国大型商场的发展现状与战略调整分析内容摘要随着人们生活水平的提高，物质生活也变得越来越丰富，人们对于各种商品的需求也越来越高。为了满足人们的需求以及社会发展的需要，各种大型商场也.. [
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互联网经济下企业营销新思维
XCLW97082互联网经济下企业营销新思维内容摘要在经济飞速发展的时代，成功的市场营销是企业经营管理活动的重要内容，不仅能吸引消费者对企业产品的关注度，提升企业的市场竞争能力，还能为企业树立良好的.. [
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中日企业文化的比较分析------以丰田汽车公司和一汽集团为例
XCLW97062中日企业文化的比较分析------以丰田汽车公司和一汽集团为例内容摘要日本是中国一衣带水的邻邦，自古以来不断到中国取经和学习，视中国为文化圣地。纵观日本文化发生、发展的整个过程，不难看出.. [
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员工“跳槽”现象分析--以张澜职教集团为例
XCLW97051员工“跳槽”现象分析--以张澜职教集团为例内容摘要随着张澜职教集团的成长，员工跳槽问题日益成为影响集团发展的亟待解决的重大难题。本文就本集团员工跳槽问题进行讨论和研究，分析员工跳槽现.. [
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我国老年旅游市场现状与对策研究
XCLW97037我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要目前我国人口老龄化日益严重，为了避免人口老龄化对经济、社会以及文化造成巨大影响，基于调整消费结构、产业结构的目的，我国老年旅游市场应运而生。随.. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究——以科特翎公司为例
XCLW96990中小企业薪酬管理管理问题研究——以科特翎公司为例内容摘要科特翎公司是一家中小企业，因为其体制的原因，对员工激励机制较为落后，致使该部门员工的工作效率不高，对企业的认同感较低，使该公.. [
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中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析
XCLW96989中小企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析一、引言4二、我国中小企业员工跳槽现状分析.........................................................................4（一）外部环境............. [
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汽车销售人员培训研究——以华宏汽车有限公司为例
XCLW96761汽车销售人员培训研究——以华宏汽车有限公司为例——以华宏汽车有限公司为例【内容摘要】：培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW96760员工“跳槽”现象分析研究内容摘要人是企业最重要的资源,并受市场需求的调配,在市场经济环境下适当的人才流动,是正常的,也是合理的。员工跳槽是人们择业中一种常见的现象,是实现个人职业生涯目.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW96711员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着世界经济的复苏，而中国作为一个人口大国，使得中国人才市场竞争非常激烈，特别是2018年至今，普遍整个市场经济进入萧条期，企业的竞争转为人才为重的竞争.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW96707员工“跳槽”现象分析研究内容摘要中国职场，跳槽已经成为一种常见的社会现象，已经是企业人才自由流动的一种方式。本文通过研究分析员工为什么跳槽，离职跳槽后的去向，以及跳槽后给企业带来哪.. [
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中小企业薪酬管理探析
XCLW96677中小企业薪酬管理探析内容摘要中小企业是我国国民经济的重要组成部分。但随着经济和社会发展，中小企业在人力资源管理特别是薪酬管理方面，还存在着许多不规范与不科学的地方，它们正阻碍着我国.. [
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浅析企业文化在企业并购中的作用与问题
XCLW96648浅析企业文化在企业并购中的作用与问题企业文化整合虽然完全自由放任的文化整合过程是可以实现的，但是这一过程的缓慢和持久，以及其整合方向的随意性，很难以适应企业的发展，甚至不利于企业发.. [
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浅析企业广告策划的主要问题及对策研究
XCLW96647浅析企业广告策划的主要问题及对策研究内容摘要社会的多元化发展促使着产品的更新迭代，新媒体网络、人工智能等行业快速崛起，在社会中掀起了一丝波澜，使这个时代正式进入网络信息化。“成也网.. [
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我国汽车市场变化及发展趋势分析
XCLW96645我国汽车市场变化及发展趋势分析随着改革开放的不断深入，国民收入水平的不断提高，中国已成为最具有潜力的轿车消费市常在国民心中轿车已不再是奢侈品，而是人们出行的基本交通工具，购买和使用.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW96644员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入经济全球化的浪潮之中，国有企业、外资企业、民营企业等等在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈.. [
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企业员工“跳槽”现象原因分析
XCLW96597企业员工“跳槽”现象原因分析内容摘要4一、分析的背景和意义4（一）分析背景41.分析的目的和意义4二、企业员工“跳槽”的企业原因4（一）企业对员工的管理三个阶段41.人力成本阶段42.人力资源.. [
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企业销售人员培训中的问题与对策分析——以华宏汽车有限公司为例
XCLW96596企业销售人员培训中的问题与对策分析——以华宏汽车有限公司为例培训业务是现代企业的一大重要组成部分，特别在注重客户体验和客户关系维护的汽车汽车销售行业，汽车汽车由于其技术复杂，所以消.. [
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浅析企业文化与企业核心竞争能力
XCLW96591浅析企业文化与企业核心竞争能力研究企业文化与企业核心竞争能力就是逐步探索企业文化对企业核心竞争力的影响的过程，对社会经济发展的推动具有重要战略意义，对企业企业文化建设和企业核心竞争.. [
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当前我国国有企业面临的人力资源困境及其克服措施
XCLW96565当前我国国有企业面临的人力资源困境及其克服措施内容摘要国有企业是我国国民经济的基础与基石，国有企业效益的提高能够显著提高整个市场的经济和效益。人力资源作为一个企业的基础性资源，关系.. [
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我国老年旅游市场现状及对策研究
XCLW96255我国老年旅游市场现状及对策研究内容摘要随着全球人口结构的改变，老龄化已经成为全球社会的普遍现象，社会的老龄化发展逐渐将对社会产生负面化的影响，老年人的养老方式已经从简单的生活变到周.. [
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中小型企业技术创新的现状分析与对策研究
XCLW96211中小型企业技术创新的现状分析与对策研究——抓住主要矛盾，重点突破，全力以赴内容摘要：中小企业在国民经济中处于重要地位，正逐步成为发展社会生产力的主力军。同时，中小企业在为我国的乡村.. [
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中小企业薪酬管理探析
XCLW96210中小企业薪酬管理探析目录1内容摘要3一、企业薪酬管理概述及相关理论4（一）薪酬及其管理的概念4（二）薪酬体系相关理论4二、中小型企业薪酬管理现状5（一）企业现行薪酬状况5（二）薪酬构成状.. [
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假日经济对经济与民生的影响
XCLW96105假日经济对经济与民生的影响内容摘要改革开放以来，随着我国社会生产力的迅速发展，国民经济的攀升，居民人均可支配收入也年年增长，民众的闲暇生活在经济的支撑下有了更多的选择。而多年以来的.. [
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管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析
XCLW96046管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要本文全面分析了企业的管理人员选拔与培训存在的问题，深入研究了管理人员选拔和培训中具体的问题及原因。其培训是否起到关键点。而管理人员其中.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW96041企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化.企业文化的主体和客体的根本对象是人,对内企业.. [
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中介公司员工“跳槽”原因及对策分析
XCLW96001中介公司员工“跳槽”原因及对策分析内容摘要在当今社会，中介公司中的“跳槽”现象频频发生，在市场竞争如此激烈的情况下，员工的忠诚度在一定程度上影响着公司的发展。本文拟从员工在面对个人.. [
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浅析网络化管理方式的应用和发展
XCLW95894浅析网络化管理方式的应用和发展内容摘要网络管理方式是对于企业来说一种通过网络，能够实现快速精准的管理方式，目前的管理模式速度慢，太具有被动性，而且范围也不广，可是网络化管理方式就可.. [
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民营企业人力资源管理问题及对策研究
XCLW95893民营企业人力资源管理问题及对策研究摘要……………………………………………………………………2一、民营企业人力资源管理的意义…………………………………31.1民营企业人力资源管理相关概念.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95891员工“跳槽”现象分析研究企业员工越来越频繁的跳槽是经济全球化和我国市场经济迅猛发展的结果，这个现象引起了经济学者和企业管理者的广泛关注，人们在各自的领域对之作相应的研究。为了把握员.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95890员工“跳槽”现象分析研究内容摘要背景：跳槽已经成为现今“人才；流动”的一种行为，同时也是“自身；经历”现代人对于工作和生活的诉求变得更多，不会再单一满足仅仅保留温饱的工作生活状态，.. [
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发展我国老年旅游重要性可行性及现状和举措
XCLW95889发展我国老年旅游重要性可行性及现状和举措内容摘要...................................................................................................................................... [
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企业员工“跳槽”问题研究
XCLW95887企业员工“跳槽”问题研究目录摘要2一、引言2二、有关跳槽现象的分析2（一）跳槽现象的产生2（二）跳槽类型分析3三、员工跳槽成因分析3（一）个人职业生涯规划3（二）薪资问题4（三）企业规划短.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95850员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要市场经济高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予了积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW95819传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文.. [
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C公司企业文化建设研究
XCLW95778C公司企业文化建设研究内容摘要伴随市场经济和民主政治的发展，文化政策日益宽松，加之互联网和社会资本的进驻推动，社会各行各业业整体发展繁荣向上，行业内的竞争也持续加剧。中国在经济社会.. [
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管理人员培训存在的问题与对策分析
XCLW95740管理人员培训存在的问题与对策分析本文通过对管理人员的培训内容和方法，存在的问题，改善的对策等都一一进行了浅析。阐述做好企业管理人员培训工作对企业的影响及对策。介绍在企业管理人员培训.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW95738传统文化对我国企业经营管理的影响研究我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、佛家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。本文.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW95638我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要随着企业改革的深化，为提升企业的竞争力，使企业立于不败之地，人才的重要性突显，企业的竞争最终体现在人才的竞争上，要吸引人、留住人、发展.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95616员工“跳槽”现象分析研究目录III内容摘要11前言21.1研究背景及问题提出21.2研究意义21.3研究方法31.4国内外历史沿革42相关概念及理论基础62.1相关概念62.2理论基础62.3新生代知识型员工72.4员.. [
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经济型酒店发展的对策研究
XCLW95578经济型酒店发展的对策研究经济型酒店的发展现状与对策研究摘要经济型酒店的概念,是将传统星级酒店中客房与餐饮之外的其它辅助功能设施进行略或缩减,作为经济型酒店的主要产品“住和吃”也必须与.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95574员工“跳槽”现象分析研究摘要：21世纪进入人才主权时代，企业选择员工，员工更是选择资本。于是就出现了现在劳动力市场所面临的一个客观事实：企业员工频繁的出入，甚至是不辞而别。员工选择跳.. [
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企业员工跳槽现象的原因及对策分析
XCLW95573企业员工跳槽现象的原因及对策分析在全球市场经济高速发展的今天，由于劳动力市场日趋完善，在价值规律的作用下，跳槽不仅作为员工流动的一种重要形式，更是成为社会的一种现象，已经在一定程度.. [
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我国零售企业营销环境分析与对策
XCLW95523我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要本文较为全面的介绍了有关零售业发展的相关理论，例如，零售轮转理论、手风琴理论、自然淘汰理论、辩证过程理论、生命周期理论、商品攀升理论并分析了天.. [
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职业倦怠和职业生涯发展的干预研究
XCLW95511职业倦怠和职业生涯发展的干预研究职业生涯，在人的一生中占据了大部分时间，更是我们人生中最重要的历程，并且对我们一生的成就和生活质量产生重大影响。因此，职业生涯的规划对我们的人生具有.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95486员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是较.. [
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员工跳槽现象分析研究
XCLW95446员工跳槽现象分析研究内容摘要在全球经济一体化的今天，作为推动经济发展的企业人力资源将是企业获取竞争优势的首要因素，企业间竞争归根到底还是人才的竞争。因而人才也成为各企业争夺的主要对.. [
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老年旅游市场开发问题及对策研究
XCLW95401老年旅游市场开发问题及对策研究近年来我国人口老龄化加快，人民生活水平不断提高。从世界范围看，老年人口中女性的比重高于男性。中国老年人口包括：低龄老年人口(60—69岁)、中龄老年人口(70.. [
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我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考
XCLW95398我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要物流业作为新兴的生产性服务业，已成为我国经济发展的加速器之一。因此，建立稳定高效的物流系统已然成为中国经济的一大热点。然而，我国目前.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW95396企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要国际化竞争的今天，企业家们都在思考如何打造核心竞争力，都在不断探寻如何打开国际市场的大门，而优秀的企业文化就是屹立于优秀企业之林的根本。优秀的.. [
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成都珠宝企业人力资源管理现状评估及改进方案简析
XCLW95335成都珠宝企业人力资源管理现状评估及改进方案简析内容摘要自改革开放以来，伴随着我国经济的迅速发展，珠宝企业也伴随着经济发展逐渐成长起来，珠宝首饰消费业已成为我国社会消费的一个重要组成.. [
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唯品会快递物流服务现状问题及对策
XCLW95328唯品会快递物流服务现状问题及对策内容摘要随着互联网的发展和普及，网购的增加，我国的快递行业飞速发展，其重要性也日益突显，已经成为我国经济增长的重要来源。快递行业在外资、国企、民营三.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW95286中小企业薪酬管理问题研究内容摘要随着经济全球化到来和市场经济的深入发展，中小企业在国民经济中的比例越来越大，在国民经济中的地位也越来越重要，然而它们在人力资源管理特别是薪酬管理方面.. [
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我国老年旅游市场现状与对策研究
XCLW95217我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要目前我国已经进入人口老龄化阶段，并且老年人占总人口比例越来越大，随着人们物质生活的富足，越来越多的老年人在满足其物质生活之后，也开始追求更多的.. [
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我国国有企业经营者激励与约束机制研究
XCLW95215我国国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要对国有企业经营者进行有效的激励与约束，对于提高国有企业的质量和效率，具有重大作用。本文从我国国有企业经营者激励与约束机制的发展情况与现状.. [
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企业品牌战略实施中主要问题及对策研究
XCLW95189企业品牌战略实施中主要问题及对策研究内容摘要品牌是企业的重要资源，实施正确的品牌战略，拥有优质的品牌，企业可以在市场竞争中获得持久的竞争优势，而从什么角度去思考建立企业的品牌战略，.. [
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解析员工“跳槽”与对策
XCLW95141解析员工“跳槽”与对策内容摘要众所周知，沿海中小企业在我国社会经济发展中发挥重要作用,但随着经济全球化和国内外竞争的日益激烈，中小企业也面临越来越多的威胁，其中人才流失问题尤其值得.. [
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管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析
XCLW95108管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要企业管理人员是企业战略规划和决策的执行者，一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，对企业成长过程中所出现的问题进行对策分析.. [
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名人广告存在的主要问题及对策研究
XCLW95106名人广告存在的主要问题及对策研究摘要：近年来，随着国家社会市场经济的飞速发展，行业之间的市场竞争也很大程度体现在社会满大街、电视节目上的广告。为了实现广告的最大效应，诸多企业都会选.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW95035员工“跳槽”现象分析研究内容摘要3选题背景4一．民营企业员工跳槽的现状4二．中小民营企业员工的跳槽原因4（一）公司的规模小4（二）稳定性差5（三）企业对关键个人有很大的依赖性5（四）企业.. [
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名人代言广告存在的问题及对策研究
XCLW95034名人代言广告存在的问题及对策研究内容摘要名人广告（celebrityadvertisement）,以影视、歌星体坛名将、社会名人等作为品牌代言人品的知名度，促进产品的销售，实现快速营销赚取利润的目的。它.. [
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中小企业薪酬管理问题研究—以成都A公司为例
XCLW94981中小企业薪酬管理问题研究—以成都A公司为例—以成都A公司为例内容摘要薪薪酬管理是企业在高速发展过程中促进员工积极工作的重要管理手段。当前，我国许多中小型企业在薪酬管理工作中仍然存在一.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW94976中小企业薪酬管理问题研究内容摘要本文以薪酬理论为指导，以中小企业为研究对象，重点利用系统、科学的薪酬管理理论知识，找出我国中小企业薪酬管理存在的缺陷，并提出针对性的解决方案。本文首.. [
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论“互联网+”在中小企业中的应用
XCLW94845论“互联网+”在中小企业中的应用目录1内容摘要2关键词2一、“互联网+”的概念和特征3（一）“互联网+”的概念3（二）“互联网+”的特征3二、“互联网+”在中小企业中的发展趋势4三、“互联网+.. [
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警察工作倦怠相关研究
XCLW94844警察工作倦怠相关研究警察工作倦怠相关研究内容摘要工作倦怠已成为现代社会的一个普遍问题，国内外学者都对其进行了大量的研究。但目前国内对于工作倦怠的研究大都针对教师和护士等服务行业人群.. [
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网络营销中的关键问题及对策研究
XCLW94843网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要众所周知，网络营销已经在现代企业销售扮演越来越重要的角色。本文以四川某医药公司为例，采取文献查阅、问题剖析、实地咨询、问卷调查等方法，按照该企.. [
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我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析
XCLW94842我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要中国汽车市场日益趋向成熟，随着科技的发展，自主品牌汽车一直都在追赶着国际汽车大公司，尤其是在全球各国都普遍认识到环境保护重要性的前提.. [
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我国快递物流质量现状问题及对策
XCLW94841我国快递物流质量现状问题及对策内容摘要摘要：本文从京东物流及顺丰速运集团发展历程以及各自物流定位出发，引用2019年第三季度由国家邮政局公布的《关于2019年第三季度快递服务满意度调查和时.. [
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中小型连锁超市竞争战略选择研究
XCLW94831中小型连锁超市竞争战略选择研究超市作为一种新型的商品销售模式，在我国快速地发展，它的发展规模以及发展速度与现代居民生活息息相关。在外资零售企业的强大冲击下，在过去几年中，由于国家不.. [
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中小企业薪酬管理问题研究
XCLW94830中小企业薪酬管理问题研究摘要中小企业薪酬管理工作做得好，可以为企业保留住人才资源,可以激励员工的工作积极性,发掘出优秀员工的最大潜力,同时对提高企业的经济效益有很大的帮助。中小企业薪.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW94783员工“跳槽”现象分析研究内容摘要自改革开放到今天以来，我国是世界上经济增长速度最快的国家。当今时代，企业面临的市场之间竞争也日渐激烈，企业之间点竞争最主要的就是人才直接的相互竞争。.. [
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管理人员选拔与存在的问题与对策分析
XCLW94771管理人员选拔与存在的问题与对策分析内容摘要一个单位想要加强组织结构的效率，选拔和任命管理人员是一种必然的方式。控制关键管理人员选拔和任用是解决问题的关键所在。本文从管理人员的选拔、.. [
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关于企业兼并中企业文化融合的相关问题浅析
XCLW94762关于企业兼并中企业文化融合的相关问题浅析内容摘要企业文化是企业的灵魂和纽带。企业没有文化，企业就缺乏价值观、方向和意志。企业缺乏企业文化，企业就无法在充满各种风险且变化多端的市场中.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW94716员工“跳槽”现象分析研究内容摘要1978年十一届三中全会打破了中国经济封闭发展的状况，走向开放发展的新道路，20世纪90年代，我国经济迅速崛起，迎来经济发展的春天。企业形式也愈加丰富和包容.. [
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浅谈中小企业薪酬管理的问题与对策
XCLW94699浅谈中小企业薪酬管理的问题与对策浅谈中小企业薪酬管理的问题与对策内容摘要随着中国加入WTO，大量外国企业进入中国市场，面对新一轮的人才竞争，怎样才能保持企业在国际市场的竞争力，怎样才.. [
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网络营销中的关键问题及对策研究
XCLW94640网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要在21世纪中,将是一个全新的、无接触的、网络化的市场时代,科技、经济和社会的发展使信息社会的内涵有了进一步的改变，网络技术的发展和应用改变了信息的.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW94639我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要"用人"是现代企业人力资源管理中的核心，要做到"人尽其才才尽其用",其实质是要建立一个高效的激励机制。有效的激励不仅会提高员工绩效企业绩效.. [
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国内中小企业管理人员选拔存在的问题与对策分析
XCLW94637国内中小企业管理人员选拔存在的问题与对策分析内容摘要随着我国改革开放30年来，我国经济发生了翻天覆地的变化，以国有企业为主导地位的形式已渐渐发生了改变，逐渐形成了以中小企业为主导的形.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW94495我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要我国的民营企业起步发展较晚，针对中层管理人员的激励机制相对不完善，致使企业的中层管理人才流失严重，对企业的发展产生不利影响。因此，研究.. [
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民营企业员工“跳槽”现象分析
XCLW94457民营企业员工“跳槽”现象分析内容摘要我国的民营企业在制造业颇多，由于资金与土地的匮乏，有的民营企业工作环境简陋，设施简单、老化，企业缺少对文化建设的投入，没有操场等娱乐场所。老板以.. [
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我国老年旅游市场现状与研究对策
XCLW94454我国老年旅游市场现状与研究对策近年来，我国的人口老龄化速度在不断的提高，人口老龄化的比例也在不断地提升，而由于我国的社会经济的不断发展，我国人的民生活水平也在不断的提高。这也直接导.. [
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我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究
XCLW94452我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要3一、绪论4（一）研究背景与意义4（二）相关理论文献综述5（三）研究思路6（四）主要创新点6二、我国中小企业技术创新的理论分析7（一）中.. [
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我们快递物流服务业发展的现状问题与对策
XCLW94451我们快递物流服务业发展的现状问题与对策内容摘要由于近年来，我国改革开放的不断深化，我国经济的不断发展，传统的营销方式与物流方式有了很大的改变。并且随着互联网信息时代的到来，无论是工.. [
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中小企业薪酬管理问题研究——以英德市吉庆物业公司为例
XCLW94448中小企业薪酬管理问题研究——以英德市吉庆物业公司为例内容摘要薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要，要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题，必须以系统的方法综合多个考虑因素，制定适宜.. [
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元祖食品公司市场营销策略研究
XCLW94404元祖食品公司市场营销策略研究内容摘要随着经济的进步，网络对人们的影响越来越大，而人们对物质生活的追求愈渐强烈，各路商家也嗅到了这一契机，结合原有的传统的商业模式，利用网络积极地拓宽.. [
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职业经理人成长路径及对策研究
XCLW94401职业经理人成长路径及对策研究内容摘要自中国改革开放以来，中国经济飞速发展，中国一跃成为世界第二强国。现如今，中国经济的增速逐渐减缓，曾经传统的企业管理模式，已无法适应现在竞争激烈的.. [
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我国快递物流服务业现状问题与对策研究
XCLW94350我国快递物流服务业现状问题与对策研究内容摘要快递业是我国物流业的重要组成部分。近年来，随着国际贸易业务的加强和多样化，电子商务的不断发展，以及我国快递市场的不断开放，快递业也进入了.. [
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当下中小企业人力资源管理研究
XCLW94338当下中小企业人力资源管理研究内容摘要2018年是我国改革开放的地40周年，随着我国市场经济的不断发展，我国的中小企业在日常生产经营中取得了许多令人瞩目的成就，但是，中国中小企业的内部人力.. [
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行政事业单位人力资源管理中存在的问题及对策浅析
XCLW94283行政事业单位人力资源管理中存在的问题及对策浅析内容摘要行政事业单位是国家的重要机构和组织，隶属于政府部门，同时也是一个特殊的单位，对我国国民经济的发展有着重要的影响，为国家的发展提.. [
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我国老年旅游市场现状与对策研究
XCLW94282我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要我国旅游业比西方国家起步较晚，直到80年代末才初具规模，而老年旅游市场也才逐步得到社会和旅游组织的关注，中国目前60岁以上老年人有1.42亿多，占总人.. [
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